오늘 우리교회가 열다섯 번 째 생일을
맞았습.. 이제 우리 예인교회는 유년기의 기간을 넘어서서 청년의 시대로 접어들고 있다고 볼 수 있습.. 오늘 이 예배에는 창립 때부터
지금까지 우리 교회에 몸담았던 모든 분들이 참여하여 예배를 드리고 있습.. 오신 모든 분들을 환영합..
이 시간에는 우리
교회가 지난 15년간 걸어온 길을 돌아보며 앞으로의 비전과 사명을 뚜렷이 보여주는 영상을 먼저 보도록 하겠습.. 준비한 것
열어주시죠?
<예인교회 15년 역사와 미래 비전 영상물 상영>
잘 보셨습니까? 여러분 ! 교회는
부흥해야 합.. 살아 있는 교회는 부흥합.. 생명력이 있기 때문입.. 우리 예인교회도 부흥해야 합..
부흥하는
교회의 특징이 무엇입니까?
1. 누가 뭐래도 강력한 영성이 살아있는 예배입..
(행 6:1) 그 때에 제자가 더
많아졌는데 (행 6:7) 하나님의 말씀이 점점 왕성하여 예루살렘에 있는 제자의 수가 더 심히 많아지고 보십시오 초대교회의
예배는 성전의 예배든지 가정의 작은 예배든지 하나님의 임재가 충만한 예배였습.. 성령 충만한 종들의 살아있는 말씀, 심령과 골수를 찔러
쪼개는 말씀이 있었습.. 그리고 강력한 회개가 있었습.. 또 중심을 드리는 찬양과 경배가 있었습.. 예배가 살아있었고 그 중심에
성령님의 꿈틀거리는 역사가 있었습.. 누구든지 교회 안에 들어오는 자는 한 사람도 빠짐없이 주님을 만날 수 있었고 주님의 말씀과, 임재의
풍성한 터치 안에 거할 수 있었습..
그러니까 날마다 교회 안에 새로운 불신자들이 찾아 들어옵.. 그리고 날마다 구원받는
사람들이 늘어갔습.. 여러분 ! 이것이 교회가 부흥하는 첫째 요소입..
우리 예인의 교회도 살아있는 예배를 드리기 위해서
무던히 애쓰는 교회입.. 예배드리는 분들이 말씀이든지 찬양이든지 기도의 시간이든지 어느 부분에서든지 하나님을 만나고 경험할 수 있도록
계속해서 갱신의 갱신을 거듭해 가고 있습.. 더 많은 은혜, 더 강력한 영성이 다스리시는 예배가 되도록 우리 모두 기도하십시다
그래서 2003년 올해에는 계속해서 부흥의 역사가 일어나기를 축원합..
그 다음, 부흥하는 교회의 특징이
무엇입니까?
2. 사역의 분담입..
(행 6:3-4) 형제들아 너희 가운데서 성령과 지혜가 충만하여 칭찬 듣는 사람
일곱을 택하라 우리가 이 일을 저희에게 맡기고 우리는 기도하는 것과 말씀 전하는 것을 전무하리라 하니 잘 보십시오 평신도들이
목회자의 사역을 나누어 맡았습.. 사역의 분담입.. 평신도들이 할 수 있는 모든 사역을 목회자로부터 이양 받아 감당하는
것입..
여러분 ! 지금도 계속해서 부흥하는 교회를 보십시오 그런 교회 안에는 한결같이 평신도 목자들, 평신도 리더들과 사역이
풍성합.. 다시 말하면 한 사람도 구경꾼이 없이 사역에 전진배치 되어 있는 교회가 부흥합..
교회성장학자들이 하는
얘깁.. “불신자들이 교회에 등록하는 것은 그 교회 예배가 살아있을 때 등록을 한다. 그러나 그 교회에 끝까지 머물러 있고 정착의 뿌리를
내리는 것은 자신의 분명한 일감과 사역이 있을 때 이루어진다” 정확한 얘깁..
우리 예인교회를 냉정하게 돌아보면 예배는 잘
살아있다고 볼 수 있습.. 그런데 사람마다 일감이 주어지는 이 부분에서는 너무 많은 문제점이 있습.. 제직회 조직을 팀제로 바꿨지만
아직 제대로 가동이 되지 않고 있습.. 조직만 해 놓는다고 되는 것이 아닙.. 어떻게 움직여야 하고 어떻게 일해야 하는지를 모르는데
원활히 움직여지기가 어렵지요? 그래서 저는 지난 2년 반 동안 이것을 해결하려는 공부도 하고 끈질긴 고민과 시도를 통해서 여기 보시는
것처럼 ‘예인사역가이드’ 라는 사역매뉴얼을 만들어내게 되었습.. 아직 좀 더 손 볼 것이 있기에 공적인 선포는 사역팀장들과 완벽하게 수정한
이후에 하게 될 것입..
이 사역가이드 안에는 54 개의 사역팀들이 소개되고 있는데 그 사역팀에서 해야 할 일들이 하나하나 아주
정밀하게 기록돼 있습.. 그러니까 이 책만 읽어보면 누구든지 그 사역을 이해하고 행할 수 있도록 만들었습..
한 사역팀에 다섯
명 정도씩만 배정되면 우리 예인교회 250 명 교인들 모두가 다 구경꾼이 하나도 없이 다 확실한 자기 포지션을 가진 사역자가 될 수
있습.. 제가 준비한 바로는 2003년 말에는 우리 예인교회 사역이 이 사역가이드대로 움직여질 것입.. 기대하셔도 좋습.. 오늘
본문을 보십시오 초대교회의 생명력이 어디서부터 나옵니까? 성령충만한 예배와 하나님의 임재였고, 그 다음은 잘 조직된
공동체였습.. 그렇습.. 잘 조직된 공동체 안에서 생명력이 나옵.. 초대교회가 얼마나 성령 충만한 교회였습니까? 그런데도
문제가 생겼습.. (행 6:1-2) 그 때에 제자가 더 많아졌는데 헬라파 유대인들이 자기의 과부들이 그 매일 구제에 빠지므로 히브리파
사람을 원망한대 열두 사도가 모든 제자를 불러 이르되 우리가 하나님의 말씀을 제쳐 놓고 공궤를 일삼는 것이 마땅치 아니하니 여러분 ! 잘
보시고 착각하지 마십시오 성령 충만하다고 문제가 없는 게 아니죠?. 초대교회는 가장 성령 충만한 교회였는데 그런데도 문제가
있었습니까? 없었습니까? 문제가 많았습.. 어떤 문제죠? 구제 때문에 갈등이 일어났습.. 어려운 과부들을 돕는데 누구는 더
돕고 누구는 제대로 돕지 않느냐 ? 여기서 소외당하는 사람들이 생겨나면서 큰 소용돌이가 일어났습.. 교회는 성장했는데 모든 일들을 몇 안
되는 사역자들이 목회자들이 다 붙들고 있다보니까 일어난 혼란입.. 그런데 셩령님의 도우심 속에 돌파구가
마련됩.. 무엇입니까? 사역을 나누는 것이었습.. 너무 많은 일의 부담과 혼선으로부터 단순한 본연의 위치로 돌아가는
것입.. 목회자들은 보다 더 말씀과 기도와 양육에 힘을 기울이고 평신도들이 할 수 있는 일들은 모두 다 대표들을 뽑아서 감당하게
했습.. 그랬더니 아주 아름다운 일이 일어납.. 문제도 해결되고 주춤거리고 있던 교회 성장이 다시 불일 듯 일어났습.. 교우
여러분 ! 무엇을 바꾸니까 ? 예, 사역을 평신도들에게 나눠주니까 !
돌이켜 보십시오 우리 교회도 지난 일년 동안
기울여온 일이 무엇입니까? 평신도 목자, 평신도 리더들을 기르는 일이었습.. 왜요? 목회자의 사역을 나눠주기 위해서
! 그러려면 훈련된 종들이 필요하기 때문에 ! 이제 이 교회 안에 적어도 50 여명의 리더준비자들이 대기하게 된 것은 지난 15년간
우리가 이룬 가장 큰 열매라고 저는 분명히 확신합.. 이 50 여명의 일꾼들의 움직임에 따라서 우리의 교회의 부흥의 역사가 달라지리라
확신합.. 그리고 이 50 여명의 리더자원들을 통해서 계속해서 새로운 리더와 인턴들이 세워지고 얼마 안가 우리 예인에 소속된 교우들은
모두가 다 평신도 목자들로 세워질 것입.. 교우 여러분 ! 소망을 가지십시오 그리고 비전을 가지고 동참하십시오 교회 부흥은
평신도 사역자들이 많아야 합..
이제 마지막으로 부흥하는 교회의 특징이 무엇입니까?
3. 적재적소에 일꾼들이 배치되는
것입..
(행 6:5-7) 온 무리가 이 말을 기뻐하여 믿음과 성령이 충만한 사람 스데반과 또 빌립과 브로고로와 니가노르와 디몬과
바메나와 유대교에 입교한 안디옥 사람 니골라를 택하여 사도들 앞에 세우니 사도들이 기도하고 그들에게 안수하니라 하나님의 말씀이 점점 왕성하여
예루살렘에 있는 제자의 수가 더 심히 많아지고 허다한 제사장의 무리도 이 도에 복종하니라 그렇습.. 교회뿐만 아니라 어떤 일이든지
그 일에 열매가 증가하는 것은 그 일을 하는 사람이 얼마나 열정과 기쁨을 가지고 일을 하고 있느냐 여기에 달려 있습.. 일을 하기는 하는데
마지못해 하고 어쩔 수 없어서 하고 그만 둘 수 없어서 한다 ? 그런데 능률이 날 리가 없습.. 그러나 지극히 작은 일도 신이 나서
하게 되면 거기에는 플러스 알파의 열매까지 생겨나게 됩.. 교회 안의 사역도 마찬가집.. 일하는 게 기뻐지려면 그 중에 하나 반드시
있어야 할 요소는 자기 달란트 즉 은사와 그 사역이 맞아야 합.. 또 한 사람이 너무 많은 일을 맡는 게 아니라 적당한 사역을 맡아서 해야
합.. 그러나 대부분의 교회들이 일하는 몇 사람은 세 개 네 개 다섯 개 그 이상의 일을 맡아서 죽어라 하고 하고 나머지 사람들은 다
구경만 하고 있습.. 그러니까 아무리 열심 있는 사람도 일하다가 지쳐서 탈진해버리고 신앙에도 균열이 오고 마는 것입.. 여러분 !
다시 한 번 말씀드리지만 동물농장 이야기 아시죠? 오리가 동물농장에 들어가 훈련을 받습.. 훈련과목은 수영과 나무타기 그리고
달리깁.. 수영은 몇 점이예요? 오리는 100점이예요 그런데 나무타기를 시키니까 몇 점? 61점 간신히 낙제를 면했어요 그런데
달리기를 하니까 어떻게 됐어요? 낙제에요
그래서 낙제를 면하기 위해 나머지 공부와 1:1 과외수업까지 받아가면서 오직 달리기만
했습.. 그래서 어떻게 됐어요? 달리기에 간신히 턱걸이는 했는데 그만 물갈퀴가 다 닳아서 해져버렸습.. 그러니까 이제는
나무타기도 하고 수영도 하기는 하는데 자기 주특기인 수영마저도 가까스로 낙제만 면하고 있습.. 누구 말마따나 이게 뭡니까? 왜 이런
일이 생겼어요? 자기 주특기를 살리지 못했기 때문이지요 못하는 것 개발시키려다가 잘하는 주특기까지 죽여버린 것입..
여러분 ! 우리 자녀들의 학교 교육도 이게 문제예요 하나님이 주신 것, 그만 좀 쉬어라 해도 아이가 열정을 가지고
하려고 하는 것, 하나님이 부으신 것, 그것을 집중해서 꽃피게 해야 합.. 그러면 얼마 안가 이 사회는 어떤 분야든지 전문가들로 넘치게
되고 사람 하나하나가 행복한 삶을 이루어 갈 것입..
교회도 마찬가집.. 한 사람이 이 일 저 일을 다 맡아서 할 수 있는 것
없는 것까지 하다 보면 지쳐서 탈진해 버리고 그 다음엔 어떤 일을 맡기려 해도 달아날 궁리만 하게 됩.. 또 일을 해도 능률이 오르지
않습.. 이게 얼마나 큰 낭비입니까? 우리 예인교회도 지금까지는 이렇게 해왔습.. 그러나 올 연말부터는 확실하게
달라집..
여러분 모두가 다 자기 달란트가 120 % 발휘될 수 있는 일, 기쁨으로 할 수 있는 일, 열정이 솟구쳐 오르는 일,
그것만 맡아서 하게 될 것입.. 그래서 지난주부터 우리 예인교회 전교인이 구역의 리더와 인턴들을 들을 통해 기질 검사와 은사테스트를 하고
있습.. 이것이 끝나면 올 일년 동안 목사인 저와 여러분 한 분 한 분이 일대일 상담을 통해서 사역의 배치가 이루어질 것입.. 한
사람도 빠짐없이 기쁘게 할 수 있는 일에 배치가 되면 여러분 모두가 다 그 일을 하면서 주님이 나에게 맡겨주신 사역의 긍지를 갖게 되고 보람을
갖게 될 줄로 믿습.. 이렇게 되면 우리 예인의 교회는 누가 말했듯이 신바람 목회, 신바람 교회가 되어지고 이런 움직임이 있는 곳에
초대교회와 같은 부흥의 바람이 강력하게 불어올 것입..
교회 창립 15주년 기념예배에 참여하신 모든 교우 여러분 ! 여러분
모두가 다 우리 예인교회의 앞날에 소망이 있음을 확신하시기 바랍.. 그리고 이 소망의 대열에 기대를 가지고 동참해 주시기
바랍.. 특별히 그동안 우리 교회에 몸담고 계시다가 이런 저런 사정으로 교회를 떠나신 분들, 그러나 아직 다른 교회에 정확한 정착을 하지
않으신 분들은 다시 다 복귀해 주실 것을 예인의 목자인 제가 바로 그분들에게 특별히 부탁을 드립.. 오래 익은 사람들이 그래도 좋은
법입.. 그리고 VIP로 오셨다가 아직 주춤거리고 계신 분들도 열심히 예배에 참여해 주십시오
여러분 ! 우리 예인의
교회는 좋은 교횝.. 아름다운 교회며, 능력 있고 비전 있는 교횝..
이 교회의 앞날에 언제나 주님의 기름 부으시는 축복이
함께 하시기를 축원합.. 아울러 여러분 모두가 다 예인의 교회 부흥의 주역들이 되시기를 주님의 이름으로 축복합..
우리 옆
사람을 바라보시고 이렇게 말씀해 봅시다 주님을 사랑합시다 예인 교회를 사랑합시다 예인 부흥의 주역들이 됩시다
